Карельские работодатели могут получить компенсацию от государства за трудоустройство молодых людей от 16 до 30 лет по программе субсидированного найма. За одного работника организация может получить от 28 до 345 тысяч рублей в зависимости от категории гражданина. Подробнее смотрите в нашем следующем сюжете.
Только в этом году предприятие «ПКС-Водоканал» по программе субсидированного найма трудоустроило порядка 40 человек. Это молодые люди в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта работы, школьники и выпускники.
Среди них – Алина Петрова. Еще во время учебы в техникуме городского хозяйства она прошла практику в организации, а после решила устроиться сюда же через Службу занятости. Девушка признается – такой опыт работы поможет ей в дальнейшей учебе.
Алина Петрова, студентка: «Я поступила в ПетрГУ на строительство. Получается, сдала вступительные экзамены и уже числюсь в списках на поступление. С сентября начну учебу. Она даст колоссальный опыт, знание и уже на практике будешь понимать: что, где и почему».
По этой же программе здесь работает школьник – Михаил Венедиктов. Молодой человек уже вовсю готовится ко взрослой жизни.
Михаил Венедиктов, школьник: «Я начал работать в Водоканале в 14 лет – в 2022 году и решил что пора самому зарабатывать, самому себя обеспечивать и покупать различные вещи и еду. Мне нравится, думаю, еще в следующем году приду».
Программа субсидированного найма – один из инструментов, который помогает работодателям сформировать кадровый резерв для реального сектора экономики.
Алёна Орлова, руководитель группы подбора персонала компаний «ПКС-Тепловые сети» и «ПКС-Водоканал»: «Школьникам нравится потому что это их первый опыт, они чувствуют себя самостоятельнее, ответственнее, увереннее, взрослыми людьми уже, которые имеют место работы. А студенты безусловно делают выводы.
Они получали образование, пришли к нам работать, это первый их опыт, они пробуют, они соизмеряют свои возможности и в принципе остаются дальше у нас работать. Они понимают, что выбрали правильное направление.
Работодатели также могут получить субсидию от государства. А именно компенсировать затраты на заработную плату, выплаченную молодым людям до 30 лет».
Елена Воровская, зам. руководителя Кадрового центра г. Петрозаводска: «работодатель может получить компенсацию от 28 до 345 тысяч рублей и он имеет возможность погасить 1,3,6 месяц трудоустройства различных категорий граждан, в том числе такой, как молодежь».
Программа подразумевает содействие Службы занятости и работодателя. Чтобы принять в ней участие предприятию нужно разместить вакансии на цифровой платформе Работа России. По ним Служба занятости Карелии направит соискателей. После их трудоустройства, информация направляется в Социальный фонд, куда за возмещением средств может обратиться работодатель.
Подробнее о программе субсидированного найма и том, как принять в ней участие, расскажем в прямом эфире программы «Личный приём» завтра – 14 августа – в 18:20.
