В Лахденпохском районе начал свою работу обновлённый кадровый центр. В торжественной церемонии открытия учреждения принял участие премьер-министр Правительства Карелии Александр Чепик.
Вместо четырёх маленьких кабинетов – открытое рабочее пространство и большой зал, удобные зоны ожидания и цифровые сервисы. Всё для комфорта соискателей и работодателей. В центре Лахденпохского района открылся обновлённый, уже одиннадцатый по счёту в республике, кадровый центр. Впрочем, модернизация – это не только ремонт, но и изменение подходов в работе. Большой процент трудоустроенной молодёжи и людей с ограниченным возможностями здоровья – знаковый показатель.
Елена Фролова, начальник Управления труда и занятости РК: «Именно применение клиентоцентричного подхода. То есть, мои коллеги, карьерные кадровые консультанты разбирают индивидуально каждую историю жизненную и каждую бизнес-историю, если мы говорим о работодателях, и стараются применить именно те эффективные инструменты, которые дадут результат в каждом конкретном случае.
Клиентоцентричность или человекоцентричность, потому что работодатель – это тоже человек».
По словам премьер-министра Правительства Карелии Александра Чепика, комплексная модернизация службы занятости, которая ведётся в Карелии по нацпроекту «Демография», позволяет жителям республики увереннее чувствовать себя на рынке труда. Благодаря финансовой поддержке региона, вчерашние безработные становятся предпринимателями и активно создают новые рабочие места.
Александр Чепик, премьер-министр Правительства РК: «Мы умеем найти людей, мы умеем психологически их подготовить, правильно готовим бизнес-план вместе с ними. Мы открываем расчётные счёта в банках, мы оказываем меры поддержки. Дальше Корпорация развития, органы местного самоуправления, районы, поселения умеют всегда этих людей поддержать, поэтому эти люди остаются работать и жить в нашей республике. Это очень важно!»
С начала года при содействии службы занятости Лахденпохского района трудоустроено 67 человек – больше половины обратившихся граждан. Временную работу нашли 44 несовершеннолетних жителя района в возрасте от 14 до18 лет. Напомним, что Карелия в числе 12-ти регионов страны вошла во вторую волну комплексной модернизации службы занятости. До конца года ещё 5 кадровых центров откроют свои двери для соискателей и работодателей после ремонта.
