Об этом на совещании в карельском парламенте сообщила руководитель карельского Минобра Наталья Кармазина.
Депутаты и представители профильных ведомств обсудили систему оплаты труда педагогов. Участники встречи подчеркнули, разница в зарплатах учителей в Карелии действительно есть. На итоговую сумму влияют районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севере и приравненных к ним территориях, а также нагрузка. При этом есть и несовершенства законов на местах.
Наталья Кармазина, Министр образования и спорта РК: «Образовательные организации у нас есть как подведомственные министерству, это гос. образовательные организации, так и муниципальные организации. В отношении подведомственных государственных организаций проведена большая работа, есть нормативные акты, которые есть и у муниципалитетов, но сложившаяся ситуация показывает, что данные нормативные акты отстают от реальности жизни».
Чтобы это искоренить в Карелии разработали единое положение об оплате труда. Оно позволит сделать систему начисления выплат максимально прозрачной.
Наталья Кармазина, Министр образования и спорта РК: «Будем принимать рекомендательное положение, которое достаточно взвешенно подходит к стимулирующим выплатам и мотивирует в том числе повышать квалификацию, ну и будем смотреть, какие моменты еще можно улучшить, чтобы заработная плата была достойна квалификационных требований, которые предъявляются педагогу. И слова «престиж педагогической профессии» были не пустые слова, а подтверждались в том числе материальным стимулом».
В ближайшее время участники совещания планируют провести серию встреч для разработки механизмов начисления выплат.
Татьяна Тишкова, председатель Комитета по образованию, культуре, спорту и молодежной политике ЗС РК: «Мы должны учитывать практику федеральную. Нам одним здесь не справиться, мы должны учитывать какие-то вопросы и опыт других регионов. Мы услышали, что не так просто и у них в том числе. Возможно, у нас родится какая-то инициатива, которая выйдет на федеральный уровень».
В ходе совещания Кармзина также отметила, мониторинг своевременности выплат учителям проводится еженедельно. Каждое обращение педагога министерство отрабатывает индивидуально. Для повышения зарплат учителей республиканское правительство регулярно увеличивает целевые показатели оплаты труда. В этом году повышение составит 8 процентов. Напомним, по поручению президента России Минпросвещения продолжает разработку единой системы оплаты труда учителей в стране. Сегодня она проходит апробацию в пилотных регионах.
