Тяжелый труд – не для слабых. Начальник участка обрубки Литейного завода «Петрозаводскмаш» Иван Львович Поляков почти полвека на производстве. И на пенсию пока не собирается.
Что это за специальность – обрубщик? Какие у него три главных рабочих инструмента? Об этом расскажет Никита Власов в нашей рубрике «Карелия в деле».
Есть на Литейном заводе «Петрозаводскмаш» такая рабочая специальность – обрубщик. В руки этих специалистов на финальном этапе производства попадают свежеотлитые детали будущих двигателей тепловозов и кораблей, а также дизельгенераторов – нынешней основной продукции завода. За производственным процессом следит начальник участка обрубки крупного и мелкого фасонного литья – Иван Львович Поляков – один из старейших работников Литейного завода.
Иван Поляков, начальник участка обрубки: «Сам процесс состоит из обрубки облоя, пригара, зачистки этого. Дальнейшая идет дробеструйная очистка, потом поступает обратно ко мне на участок, это литье, где рабочие обрубщики его уже доводят до того состояния, которое надо отдать заказчику».
Квалификация нужна как заправить зубило, чтобы потом рубить заточенным зубилом. Плюс надо знать чертежи, где что срубить, где что оставить, чтобы лишнего не срубить.Обрубщик – это риски. То есть тяжелые отливки кантуем, плюс детали, которые тоже вручную кантуем. Поэтому ответственность большая здесь, чтобы соблюдали технику безопасности, носили сипы, средства индивидуальной защиты
Никита Власов, корреспондент: «Основные инструменты рабочего на участке обрубки это шлифовальная машинка, обрезная машинка и вот такой вот отбойный молоток. Работает под давлением воздуха в 6 атмосфер».
Знакомство Ивана Львовича с этими инструментами началось более 45 лет назад в прошлом веке и в другой стране.
Иван Поляков, начальник участка обрубки: «Я закончил машиностроительную техникум по специальности литейное производство черных и цветных металлов.
И в 81 году поступил на завод в качестве формовщика ручной формовки. Там я проработал два месяца, меня забрали в армию. После армии я уже туда не пошел, а пришел, был у нас цветнолитейный цех, обрубщиком цветного литья.
Там я проработал 10 лет.После этого в 92-м году я пришел на этот участок как обрубщик. Я работал начальником участка, работал начальником цеха. Немножко замещал директора по производству. В итоге я все равно вернулся на участок, с которого начинал».
Сегодня под присмотром Ивана Полякова трудятся рабочие разных специальностей – термисты, сварщики, транспортировщики, Есть чистильщик литья – дробометчик и газорезчик. Мы насчитали около 42-х работников в возрасте от 24 до 50 лет – но 30 человек из них – все те же самые обрубщики.
Дмитрий Кобеляцкий, обрубщик: «Очень хорошо работается. Отличный профессионал. Таких уже мало. Заботится о своем коллективе. Любит юмор. Любит посмеяться. Справедливый».
Иван Поляков, начальник участка обрубки: «С новыми людьми, конечно, туговато. Старые люди не уходят. Они работают на одном месте. А вот с новым поступлением всегда идет ротация. То есть придет там пять человек, а останется один. Ну и то хорошо. То есть все равно надо обновлять коллектив, потому что у нас уже пенсия наступает в 45 лет, и люди уже здесь в основном, основной костяк, они пенсионеры, которые, ну, может быть, лет 5 отработают, уйдут. Поэтому молодежь надо обязательно обучать».
Сам Иван Поляков на пенсию пока не собирается. Оглядываясь на свою трудовую биографию – не жалеет о выборе специальности. В будущее тоже смотрит хоть и со сдержанным, но всё же оптимизмом.
– Дети есть. Две дочки. Они, к сожалению, здесь не работают. Другая сфера деятельности у них.
– Внукам бы посоветовали на завод пойти? Или это слишком тяжелая работа?
– Даже если посоветовать, сейчас молодые не очень стремятся. Сейчас эти технологии, компьютерные, в основном все стремятся работать где-то, чтобы полегче. А здесь все-таки тяжелая работа. И тяжелая, и она лимитирующая. То есть пришел в 7.20 и до без десяти четыре ты должен находиться. Сейчас этого молодежь не любит. Но все равно люди появляются, которые все-таки хотят иметь рабочую профессию. Все равно придут.
