Оклад учителя повысят до уровня МРОТ, а премии будут начисляться сверх оклада за результат работы.
Новая система оплаты труда заработает по всей России с 1 января 2027 года. В педагогических коллективах республики активно обсуждается предстоящее нововведение – в Петрозаводске и Суоярвском муниципальном округе прошли рабочие совещания с участием администраций округов, директоров школ, педагогов, депутатов Законодательного Собрания Карелии и первого заместителя министра образования и спорта республики.
Об этом сообщила председатель Комитета Законодательного Собрания Карелии по образованию, культуре, спорту и молодежной политике Татьяна Тишкова на своей странице в соцсети.
Главное изменение – оклад учителя будет повышен до уровня МРОТ (28 935 рублей). Стимулирующие выплаты при этом станут начисляться сверх оклада — за измеримые результаты работы: например, за успехи учеников и наставничество. Ранее стимулирующие нередко фактически входили в доплату до МРОТ, теперь такой подход исключается. Отдельно сохраняется оплата за классное руководство, а на все выплаты будут распространяться районный и северный коэффициенты.
«Цель реформы – устранить несправедливую разницу в окладах между районами и уйти от субъективного подхода при назначении стимулирующих и компенсационных выплат. Важно: это не инициатива Министерства образования Республики Карелия. С 2027 года на новую, прозрачную систему оплаты труда переходит вся страна. Это прямое поручение Правительства РФ и требование Профсоюза работников образования», – написала Татьяна Тишкова.
Для учителей, работающих в сельской местности, сохранят все основные меры поддержки, в том числе 100 % компенсацию расходов на ЖКХ.
