Каникулы в разгаре, но они думают не об отдыхе. Карельские подростки ищут подработку на лето. За эту неделю 55 парней и девушек нашли свою первую, пусть и временную, но официальную работу. Подробности – в нашем сюжете.
Пока им доверяют только тачку и лопаты. Предприятие Карелгаз серьезное, подростков к оборудованию допускать нельзя. Зато на территории работы по хозяйству хватает. Но это лишь начало пути. Для школьников – шанс. Попробовать, как взрослые, заработать собственные деньги. Решение трудоустроиться каждый принял самостоятельно, но со своей целью.
Владимир Смирнов: «Вообще мне помогли сюда устроиться родители, просто чтобы я дома не просиживал без дела. Деньги заработать и помочь оплатить репетитора. Я заканчиваю 10 класс, перехожу в 11 класс и буду готовиться с репетиторами к ЕГЭ. Решил помочь чуть-чуть родителям оплатить их».
Кабинетная работа не проще, взрослые наверняка знают. Вроде, перебирать бумажки – ничего сложного, а опыт тоже нужен. Алина устроилась на работу сразу после выпускных экзаменов.
Алина Афонюшкина: «Ну, во-первых, мне было интересно узнать, как вообще работается именно в отделе кадров, с бумагами, понять, моя это работа, не моя. Ну и, конечно, заработать денег на свои хотелки».
Карелгаз – одно из 200 карельских предприятий, которое с удовольствием берет на работу подростков. И платит недетскую зарплату. Неполный рабочий день, полное соответствие трудовому законодательству. Ребята по секрету рассказали – обещают 30 тысяч.
Валерий Жевлаков, пресс-секретарь АО Карелгаз: «Мы много лет работаем с центром занятости и размещаем там вакансии на должности, которые хотим закрыть. В том числе берём подростков к себе в организацию на прохождение практики, показываем, как устроен труд в нашей организации. В том числе смотрим на перспективу, чтобы они, поработав у нас летом, закончив обучение, могли в будущем вернуться и пополнить наши ряды».
Эта стратегия полностью соответствует программе «Маршрутизация», которую разработал Минтруд. Объединяются усилия служб занятости, образовательных организаций и работодателей. Подросткам проще определиться с профессией, выбрать нужное образование и найти работу. А для предприятий региона это необходимый кадровый резерв.
Мария Рудакова, зам. руководителя кадрового центра «Работа России» г. Петрозаводска: «За этот год мы планируем трудоустроить около двух тысяч несовершеннолетних и подростков. В этом году мы уже трудоустроили свыше 1100 ребят, которые получили рабочее место в свободное от учебы время. За текущую неделю мы уже трудоустроили 55 человек».
Каникулы в самом разгаре, середина июля. Еще не поздно заглянуть в Кадровый центр. Тем более – объявлен конкурс «Лето по взрослому» для тех, кто получил свой первый трудовой опыт. Подробности можно узнать на единой цифровой платформе «Работа России».
